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第3012章(第1页)

第3012章

“就是啊,你看看这些员工福利,不止有节假日的奖金,还能组织出国旅游,我还没出过国呢,要是能去一次也不枉此生。”

大家的心思已经开始浮躁了,上班的时候越发没耐心,甚至有人请假去面试。

那些RB国的人只要看到从白美溪公司跳槽过来的员工一律接收,并且还把工资提高了两成,也就是说,这些人每个月至少能有240元的保底工资。

巨大的诱惑力让跳槽的状况越来越多,而且现在RB国的电器销售极好,他们根本不需要做任何介绍就能开单,简直是把钱送到他们的手里。

“姐,他们现在玩的东西都是我们当年剩下的,这些人怎么还这么冲动,拼了命的卖那些根本用不着的东西,还有那些销售人员也是,谁都看得出那些RB国的人是为了针对咱们才要用高薪抢人,一旦咱们倒了,这些人也就没有用了。”

白文军看到这种状况后十分着急,三零集团打着国际品牌的旗号招摇过市,让他们失去了大量的顾客,再这么下去三零集团的品牌认可度会越来越高,对他们的威胁也会越来越大。

而且员工的大量跳槽,对他们来说也是一个极大的损失,毕竟那些人都是他们花心思培养的,现在白白给别人做了嫁衣。

“所有的促销手段利用的都是别人占便宜的心里,这种方法不管放在什么时候都管用,更何况我们的品牌在浦海已经有好几年了,顾客有审美疲劳贪新鲜,这种事也是很正常的,不必担心。”

白美溪觉得目前的状况还在掌控之中,三零集团能取得如此的成绩,大部分是占了国际品牌的光。

毕竟现在的人都喜欢国际品牌,认为这样更加高大上,就算国内的品牌也能做出同等的效果,他们也不会选的。

不过这件事难不倒白美溪,她已经让M国的公司设计一批新的电器包装,主打可爱风,适合放在儿童房内使用,同时也有为新婚夫妇设计的粉红款式,这批包装一推出,肯定能帮他们扳回一局。

至于那些离职的人更是无所谓,他们的公司已经经历了好几次离职潮,可每一次都证明,离职之后余下的都是忠诚度高,业务水平好的员工,这样的离职反而对他们未来的发展更加有利。

“姐,原来你早就有了全盘计划,怎么不早点告诉我,害得我白白担心。”

白文军听到白美溪的话后踏实了很多,他打算趁着这段时间空闲回老家的学校看看,毕竟升学率对他们来说是最重要的,稍稍放松,便有一大堆孩子坚持不下去了,想要去上班。

可没想到白美溪却给了他另外一个任务,她想让白文军去国外看看,而目标正是RB国。

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